4月至5月，化学工程学院领导班子面向全体教师开展调研，全面了解教师需求，为学院实现“一申一争”高质量发展目标蓄势赋能。

此次调研，化学工程学院领导班子分3次，依次对3个创研室和6个职能科室的教师进行了面对面、心贴心的深入交谈。调研过程中，教师们畅所欲言，主要围绕实践教学、实习指导、学生管理、教科研、职称评聘等方面提出问题和诉求，并在青年教师培养、科室设置、专业群发展等方面提出了切实可行的意见和建议。领导班子成员针对教师们提出的问题，进行了现场解答，对于暂时无法解决的或需要协调其他部门解决的问题进行了记录，形成了调研问题清单，承诺尽快推动问题解决。

通过此次调研活动，化学工程学院领导班子对基层情况有了更加全面、深入的了解。接下来，将认真梳理调研成果，深入剖析存在问题，制定切实可行的改进措施和发展规划，把调研成果转化为推动学院发展的实际行动，为学院的高质量发展注入新活力、增添新动能。（葛长涛供稿）