寒假以来，根据上级部门工作要求，学院开展了2024届毕业生“寒假促就业暖心行动”，切实帮助学生提升职业规划能力，解决求职过程中面临的实际问题，提供贴心暖心的就业服务，促进毕业生早就业，就好业。 

调研摸底，掌握就业工作进展。寒假期间，学院组织各二级学院及时了解2024届毕业生实习就业情况，定期统计毕业生已落实就业单位数、在岗未落实就业单位、正在求职、拟升学、拟入伍、自主创业等毕业生就业情况，掌握毕业生求职就业的进展状况。截至目前，学院2024届毕业生有六成以上已经落实就业单位或在岗实习，学院2024届毕业生就业情况总体良好。

深入企业，开拓优质就业岗位。学院主要负责同志带头参加访企拓岗促就业专项活动，1月29日，学院党委副书记韩瑞东带领国际商务学院相关负责同志及教师到潍坊总部基地、潍坊国际贸易中心等地开展访企拓岗行动。截至目前，学院访企拓岗专项行动共走访企业51家，新开拓就业岗位1812个，并及时将走访信息录入有关系统平台。

分类精准，做优做细就业指导。学院加强分类引导、精准指导，做优做细就业指导。对有就业意愿且未落实就业单位的毕业生，通过学院就业信息网、微信等网络工具推送岗位信息，就业工作人员和班主任老师及时提供职业规划、岗位分析、求职能力提升等就业指导服务；对有创业意愿的毕业生，安排创业导师一对一提升创业能力，加速项目成果转化；对拟升学毕业生，积极推送相关政策信息，帮助协调解决备考复习中遇到的困难；对暂无就业意愿毕业生，做好思想引导，疏导毕业生焦虑情绪，缓解就业压力；实现就业指导关爱全覆盖。并安排专人畅通电话、微信等多种渠道，及时解答学生咨询，为毕业生提供就业问题“云咨询”、就业手续“云办理”等线上服务。

兜牢底线，暖心帮扶困难群体。寒假期间，引导毕业生参与教育部“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训网络平台推出的线上培训课程，提升求职能力，共组织148名学生参加了线上培训学习。制定“一人一档”“一人一策”帮扶计划，帮扶122名毕业生，开展心理疏导、家校联动等有针对性的帮扶活动，持续提供精准帮扶。

下一步，学院2024届毕业生就业工作将采取一强化——把毕业生就业工作摆在更加突出位置，一体系——构建高质量就业指导服务体系，二开拓——大力开拓市场化社会化就业渠道和岗位，三载体——充分利用校园招聘会、春季就业双选会、“24365携手促就业精准服务平台”等载体，四活动——举办精准就业指导活动、优秀毕业生推荐活动、自主创业服务活动、重点群体就业帮扶活动的“一一二三四”就业工作模式，构建高质量就业指导服务体系，主动服务区域经济建设，不断推进毕业生更加充分和更高质量就业。（焦重华供稿）