8月26日上午，学院2025年新进教师入职培训开班仪式在滨海校区综合楼二楼东会议室举行。学院党委书记王浩、党委副书记贺志强、教师工作部主要负责同志出席仪式，2024年及2025年新入职的71名教师共同参加。贺志强主持开班仪式。

王浩在开班仪式上讲话。他代表学院党委对新教师表示热烈欢迎，叮嘱大家要心怀感恩、珍惜岗位，并对新教师提出五点要求：一要把握新时代赋予教师的职责使命。切实承担起培养高素质技术技能人才的使命，成长为推动教育强国建设的中坚力量。二要深刻领悟“教师”的价值意蕴。教师不仅要在课堂中传授专业知识，更要以实际行动践行“四有好老师”标准，在传授知识技能的同时，培养学生的职业素养与工匠精神。三要正确认识职业教育类型特色。每位教师都应切实践行高等教育五大核心职能，在教育教学改革、科研能力提升、产教融合实践、文化育人体系构建及全球视野拓展等方面持续发力，推动教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合。四要树立终身学习理念。主动适应职业教育知识与技术的快速迭代，将个人成长融入时代发展洪流，以专业进步助推产业升级，为职业教育高质量发展注入新动能。五要牢固树立底线思维。要讲政治、讲廉洁、讲纪律、守规矩，严格遵守职业道德规范，做到爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表，以务实行动和持续奉献，为推动学院建设和职业教育事业迈上新台阶贡献智慧与力量。

贺志强就培训工作提出具体要求。一要深刻学习领悟王浩同志讲话精神，牢记“为党育人、为国育才”初心使命；二要严格遵守培训纪律。转换角色、静心学习，认真完成各项考核任务，真正做到学有所思、学有所获、学以致用。三要牢记个人使命。锤炼自身业务，懂企业、会科研、把个人的成长与学院的发展紧密结合。他表示，学院将全力做好培训组织与服务工作，为各位新教师营造良好的学习环境，确保培训取得扎实成效。

教师工作部主要负责同志对培训方案设置的12个核心模块进行了简要说明，解读了“专题讲授+实操演练+观摩学习”的多元化模式，希望新教师们珍惜机会，主动思考、深入交流，为即将开启的教书育人事业打下坚实基础。

开班仪式结束后，丁世民教授为新教师作题为《根植潍职沃土，勇担育人使命——从学院发展看青年教师成长路径》的专题讲座，生动讲述了潍职人“崇实尚行 敢于争先”的奋斗故事，勉励新教师将个人成长与学院未来紧密相连，在新征程中共同谱写新的篇章。

学院高度重视新进教师培养，将采用集中培训、分散专题培训与帮扶指导、课堂考核等形式为新教师赋能。本次集中培训将持续两周，通过集中授课、专题研讨、实操演练、观摩学习等形式，助推新进教师专业化成长，尽快适应工作岗位要求，为学院发展贡献智慧和力量。（朱晨 任慧敏供稿）