□本报记者  吕秋丽  通讯员  翟立红  葛树强

 

    党的群众路线教育实践活动开展以来，潍坊职业学院始终把教育实践活动作为一项重大政治任务抓在手上，坚持“有组织、有创新、有实效”的工作思路，不断凝聚推动学院创新发展的正能量，学院各项事业呈现出蓬勃发展新态势。

    教育实践活动伊始，学院党委坚持组织集中学习与个人自学相结合、领读经典与个人精读相结合、聆听辅导报告与独立思考相结合、学习文献与专题讨论相结合、学习先进与警示教育相结合、教育实践活动与“内涵建设年”活动相结合，组织35个党支部755名党员，系统研读《论群众路线——重要论述摘编》等学习材料，及时收看“时代楷模”朱彦夫发布仪式，先后组织七次党委中心组理论学习（扩大）会，使党的群众路线思想理论入脑入心。广大党员干部边学边看边议，做到了政治上“汲养”，精神上“补钙”，思想上“保健”，作风上“洗尘”。

    学院党委畅通群众反映问题渠道，广泛听取师生对学院建设发展的意见建议。牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，学院党委班子及时召开教育实践活动专题民主生活会，自我批评。全院35个党支部相继召开组织生活会，广泛开展批评与自我批评，党内党外互动，虚心接受监督，接受了一次严格的党内生活锻炼，精神上做了一次“日光浴”，杀了菌、充了电、补了钙，凝聚成积极向上的强大合力。

    从师生反映最强烈的地方做起，从师生最关心的问题抓起，学院党委制定出台23项整改措施，把整改贯穿于整个活动始终。学院党委坚持多措并举盘活存量，大力整合校内资源，加速解决现实难题。学院积极开展规章制度“废改立”工作，压缩会议28.5%，压缩评比表彰活动19.6%，减少因公临时出国（境）3批15人次，制定出台30个文件，修订制度86项，废止47项，推动学院走上了科学化、制度化、规范化轨道。

    学院先后开展了“三爱三节三倡导”、“企业家进校园”、“企业文化进课堂”系列主题教育活动，挖掘选出了“富民兴鲁”劳动奖章获得者等一批先进典型。大力开展“关爱职工生活”行动，帮助解决家庭经济困难职工生活问题。学院组建的农林科技创新服务团队，将教育实践活动成果体现到服务“三农”上，并深入一线开展技术指导，解决技术难题和新产品研发80余项，传授实用先进技术100多项，赢得了社会的广泛赞誉。

    为满足社会和群众对优质教育、便利教育和终身教育的需要，学院还安排500余名教师到企业项岗实践，与万声通讯共建“现代服务学院”，2个专业获批。与潍坊技师学院开展“双证书”合作培养试点，新增与临沂大学联合举办“3+2”分段培养园林本科专业，先后与20多家企业签订战略合作协议，100多名教师被当地行业企业聘为行业理事、技术顾问。

    多渠道培训社会急需各类专业技术人才5000人次，连续三年历承办商务部“发展中国家大棚蔬菜栽培技术培训班”。今年8月录取2014级新生8257人，创历史最高水平。9月5日，潍坊市委办公室以参阅件转发《潍坊职业学院加快改革创新步伐，积极服务全市经济社会发展》办学情况，产生了良好社会反响。省市领导、新闻媒体及兄弟院校多批参观学院滨海校区，扩大了学院的知名度、美誉度和社会影响力。